GRATIS FRAKT PÅ ALLE BUSHNELL-VARER

Bedriftskultur

Kjernekultur:

Gode ​​mennesker, solid arbeid (enkelt liv: ærlighet mellom lag og enkeltpersoner, gjensidig tillit, ingen makt og triks, og ingen gjenger, gjør ting riktig og mennesker, objektivt og uselvisk; Arbeid: Tre landingsstiler, praktiser håndverkets ånd, forstå alt, tenk gjennom og gjør dypt, flyter aldri på overflaten, respekter loven, finn riktig metode, gjør enhver jobb godt.

Syn: 

Å bli bransjepioner.
Oppdrag:

Å tilby kvalitetsprodukter og kontinuerlig innovasjon til kundene.
Kjerneverdier:

Soliditet, innovasjon, integritet.
Kvalitetskultur:

Fire prinsipper for kvalitet (ikke utforme ukvalifiserte produkter, ikke produsere ukvalifiserte produkter, ikke akseptere ukvalifiserte produkter og ikke overføre ukvalifiserte produkter).

Sikkerhetskultur:

Sikkerhetsulykker kan kontrolleres, forhindres og elimineres.
Markedsføringskultur:

Takknemlig kultur (takk til kunder for å gi meg muligheter, takk til teamet for å vokse meg, og takk til selskapet for å gi meg plattformen) Markedsføringskonsept (tilfredsstille kunder, overraske kunder, flytte kunder).
Lære kultur: 

lært, realisert, gjort, skaffet, investert, delt, brukt.